5 bevált online marketing stratégia KKV és kisebb cégek számára…

3 féle weboldal létezik: hasznos, szórakoztató, haszontalan…

online marketing leckék

TUDD! Az emberek, nem vásárolni, hanem információért érkeznek, a weboldaladra! Totál mindegy, hogy blog, weboldal, vagy webáruház. Elég, ha kielégíted a kíváncsiságukat, vagyis a legdrágább dologért, az idejükért hasznos dologgal szolgálsz, cserébe begyűjtöd az elérhetőségüket. Hogy hogyan? Erről lesz szó, olvass tovább…

Következő online marketing leckénk –ben helyre teszünk néhány dolgot, amiről eddig nem nagyon beszélt senki!:

· Hogyan éred el, hogy rád találjanak az interneten?

· Hogyan érd el, hogy azok találjanak a blogodra, weboldaladra, aki legrosszabb esetben is érdeklődők?

· Hogyan juss el a kuncsafthoz szinte mindenféle platformon, és bármikor?

· Hogyan lehet az, hogy a csapból is Te folysz, még sincs reklám íze(d)?

Következő online marketing leckénk témái:

1. Search Engine Marketing (SEM) = Search Engine Optimalization (SEO) + PSA (Paid Search Advertising)

2. Mobile Marketing: mobil alkalmazás saját kezűleg percek alatt

3. Content Marketing feliratkozó oldal:

– Ha WordPress blogod van, vagy váltanál akkor egy ingyenes megoldás: membership plugin

– Ha egy blog szolgáltatónál bejáratott blogod van, és nem szívesen váltanál akkor két fizetős opció OnePage , és a kajabiapp.com.

4. Social Media Marketing

5. Helyi SEO Stratégia

6. PR! Amikor a fentebbi 5 pont minden elemét kihasználtad, akkor jöhet az igazi önjáró marketing- VIGYÁZZ MÉLY VÍZ, CSAK ÚSZÓKNAK! 😉 Reklámtól a CímLapig lesz Neked való!

Iratkozz fel az online marketing leckénkre, hogy le ne maradj, és olvasd a korábbiakat és valósítsd meg!>>

ÖtletBörze a gyakorlatban vállalkozóknak

Ha eddig idegenkedtél brainstormingtól, vagy a munkatársaid….

ötletbörze
ötletbörze

 

Egy feltörekvő vállalkozás számára nincs az-az eset, hogy ne nézzen szembe számtalan kihívással.  Nem lehet mindent a versenytárstól lemásolni, és valljuk be, a hazai trendeket ismerve nem csak, hogy nem okos, nem is jövedelmező dolog, sőt…

Tanácsadót, pedig objektív okok miatt, a legtöbb cégvezető nem keres meg. Be kell látni, gyakran nem is vagyunk tisztában azzal, mikor, mely problémával milyen szakembert kellene megkeresni, marketingest(?), vagy inkább CRMest(?), esetleg ez már PR(?)… sőt akkor is gondban vagy, amikor kérdezni kell…

Az sem ritka, hogy a büdzsé is szűkre szabott. Ilyenkor mit lehet tenni? ~ Szegény ember vízzel főz, azt is otthon! Hát akkor kezdjünk valamit a dologgal házilag…

Jó jóóó… hallottál erről az ötlet börzéről, amit brainstormingnak csúfolnak, de hát a munkatársaid húzódoznak, ha egyáltalán próbáltad, de nem vált be, mert az beosztottak nem merik kinyilvánítani a véleményüket. Vagy csak pont azok a vélhetően rejtőzködő vélemények maradnak rejtve melyek eredményre vezetnének.

 

Vannak helyzetek, sőt személyiség típusok melyek alkalmatlanok a hagyományos ötletbörzére (brainstorming), illetve akkor is opció lehet, ha gyorsabb megoldásra van szükség. Tudod az amerikás bekiabálós, valljuk be felénk nem ritka, hogy a legkreatívabb emberek, a legnagyobb ötletek – ezek azok melyek a legkézenfekvőbbek, legolcsóbbak, legkönnyebben kivitelezhetőek, és leghatékonyabbak, legprofitábilisak… – halnak meg fogantatásuk előtt. Nem utolsó sorban, akkor is hasznos, ha az utolsó pillanatban jut eszedbe, munkaidő, illetve meeting vége. Mielőtt szétreppen a csapat, egyetlen gondolat, egy bekezdésben összefoglalható, és kiadható házi feladat gyanánt.

Mi is a „brainwriting”:

Ha ismered brainstormingot akkor nem kell sokat regélnem, nem bekiabálják a résztvevők az ötleteiket, hanem leírják. Ez működhet akár digitálisan, vagy papíron. Aztán az ötlet listáikat körbe adják. A téma jellegétől, a résztvevők számától, illetve ezeket figyelembe véve az időkeret függvényében körbe adják. De természetesen működhet körlevélként, vagy valamely logikus szempontok alapján a részt vevők kisebb alcsoportjai egymás közt adják körbe, és teszi hozzá ki-ki magáét.

 

Mikor használd a „brainwriting”-ot?

  • viszonylag egyszerű eredményt vársz, és túl gyorsan kell
  • túl sok a résztvevő
  • a résztvevők objektív okok miatt nem képesek, nem alkalmasak a hagyományos ötlet roham megvalósítására
  • korlátos az időkeret
  • nincs kompetens moderátor
  • a téma jellegét illetően pl. vezető(k) jelenléte korlátozhatja az őszinte megnyilatkozásokat

Kerüld el a „brainwriting” alkalmazását, ha…

  • kis létszámú és kreatív a csapat
  • nem elég címszavakban megválaszolni
  • túlságosan összetett a kérdés
  • érzelmi kitörések várhatók (itt nem elkerülni, de megfontolni!)

Hogyan használd brainwriting-ot?

  1. Dolgozd, ki mely eredményeket várod, milyen részletességgel.
  2. Vázold fel milyen struktúrában/módon fogják rögzíteni és továbbítani az ötletlistákat.
  3. Tervezz visszatérési ciklust is, ha jónak látod.
  4. Hirdesd ki a folyamatot, az elvárásokat, és módszer lényegét.
  5. Dobd fel a témát.
  6. Oszd szét a papírt
  7. Nevezz meg intervallumot/ határidőt az ötletelés ciklusra, aztán tovább kell adni a folyamat szerint megnevezett személynek.
  8. Ha megadtál visszatérő ciklust akkor, újra indul…

 

A 6-5-3-1 egy villám eljárás, ha bevált és nagyon gyors módszert szeretnél.

6 személyes csoportok 5 percet kapnak, hogy  3  ötlettel rukkoljnak elő egy témára, aztán adják a következő 6 személyes csapatnak (illetve ők is megkapják a másik 6-os fogattól) az 5 perc alatt megfogalmazott 3 ötletet, ugyanazon 1 témában.

 

Tippek a gyakorlati alkalmazáshoz:

  • kézírás esetén nyomtatott betűkkel
  • rövid megfogalmazás lehetőleg kulcsszavak
  • lehetőleg max egyetlen max 10 szavas mondat
  • rövidítések, szlengek kerülendők, ha csak nem olyanok melyek a résztvevők mindegyeke számára egyértelműek
  • használj időzítőt és állítsd 5—10 percre a visszaszámlálást, már minden telefon tudja, vagy használd a Timer-t

 

 Chauncey Wilson cikke alapján