Üzlet a közösségi térben – Kerüljük a hirdetést a közösségi oldalakon?

közösségi média

Egyre többen használják üzleti célra a közösségi oldalakat, többek között ennek köszönhető a LinkedIn és a Google+ előretörése – derült ki a KutatóCentum friss felméréséből. A hirdetőknek ugyanakkor érdemes figyelembe venniük, hogy a napi szintű közösségimédia-használók egyharmada nem figyeli az ezeken az oldalakon megjelenő reklámokat.

A legalább egy közösségi oldalt használó magyar internetezők 91 százaléka rendelkezik Facebook profillal, amit nagy részük rendszeresen látogat is a KutatóCentrum 2013-as Web 2.0 Reportjának adatai szerint. Ezek ismeretében nem meglepő, hogy ma már a cégek számára is szinte megkerülhetetlen a Facebook-jelenlét, hiszen nagyon jó elérést biztosít számukra.

Ezzel párhuzamosan a szakmai kapcsolatépítés platformja, a LinkedIn is egyre komolyabb tényezővé válik: míg 2012 novemberében még csak a megkérdezettek 6 százaléka regisztrált az oldalra, 2013 júniusára már 10 százalékuk. Ugyanakkor az aktív tagok aránya jóval alacsonyabb, mint a Facebook esetében. A szolgáltatást elsősorban a budapestiek használják, s mivel szakmai jellegű portál, regisztráltjainak túlnyomó többsége diplomás.

A Twitter is erősödött: 2012-ben a felmérésben részt vevők 14 százaléka volt regisztrált tagja az oldalnak, 2013-ban pedig már 21 százalékuk. Az aktivitás ennél is nagyobb növekedést mutat: míg tavaly csak minden hetedik tag volt aktív felhasználó, addig idén már minden harmadik regisztrált rendszeresen twitterezik.

A Google kikerülhetetlenné teszi a Google+ regisztrációt

Az üzleti kommunikációban egyre nagyobb szerep jut a Google+ szolgáltatásnak is, melyhez sok vállalat keresőoptimalizálási okokból csatlakozik: a regisztráltak aránya 1 év alatt 37 százalékról 47 százalékra nőtt, és a tagok egyharmada rendszeresen látogatja is az oldalt. „A Google mindent megtesz a szolgáltatás táborának növelése érdekében: a Gmail-felhasználók szinte ki sem tudják kerülni, hogy a rendszer regisztráltassa őket. Ugyanakkor ez az erőteljes pull stratégia az adatokban is meglátszik: míg az elérési mutató rendkívül dinamikusan növekszik, az aktivitás szinte alig emelkedett” – mondta el Hámori Zsuzsa, a Hírek Média stratégiai és üzletfejlesztési menedzsere, közösségimédia-szakértő. – „A Google által választott út ugyanakkor hosszú távon sikeres lehet: várhatóan ha a Google+ regisztrációs tábora elér egy kb. 60 százalékos szintet és a véleményvezérek elkezdik aktívan használni a szolgáltatást, hirtelen megugrik majd az aktivitás is.”

Reklámvakság a közösségi oldalakon Read More …

4 ok, amiért a blog.hu –n kell céges blogot indíts…

 

céges blog

  1. Jól beágyazott a hazai blog rendszerben
  2. Amennyiben elég jó témákat veszel elő, és ügyesen kommunikálsz, rendszeresen a blog.hu főoldalára kerülhetsz (könnyedén szerzel látogatottságot, ismertséget, követőket…)
  3. Viszonylag kevés reklámmal is a célközönséged szeme előtt maradsz.
  4. Nem könnyű feltérképezni a valódi ismertséged  😉

10 tipp, hogy ne a kukában landoljon a hírlevél…

A hírlevél egyszerű és direkt módja az ügyfelek megszólításának, mivel figyelmüket könnyen meg lehet ragadni a postaládában ékeskedő izgalmas tárgysorokkal. Azonban amikor az érdeklődők a tárgysort követve a levélre kattintanak, sokszor csalódniuk kell, és néhányan azonnal le is iratkoznak a listáról. Hogy ez ne történjen meg az ön olvasóival, összegyűjtöttünk 10 fontos tippet a jó hírlevél elkészítéséhez.

10 tipp, hogy ne a kukában landoljon a hírlevél
10 tipp, hogy ne a kukában landoljon a hírlevél

10 tipp a hírlevél írásához, avagy hogy kerüljön ki a spamkosárból:

Read More …

Így terveznek azok, akik mindig elérik a céljaikat!

1. Kevés célod legyen!

Mean Goal Achivement

Több tanulmány is kimutatta, hogy nem tudsz 5-7 dolognál többre fókuszálni egy időben. Bár egyre tapasztaltabb férjként magam is meglepődöm, hogy a feleségem mi mindenre emlékszik, és egyszerre mennyi dologra tud odafigyelni, de azért Neki is vannak korlátai ilyen téren. Na és mit szóljak én… Néha bizony a kevesebb több tud lenni! Ezért határozunk meg a cégünknél minden negyedévre 3 fő célt, amit el akarunk érni. És tilos csalni úgy, hogy egy nagyobb cél valójában 3 másikat foglal magában! Ez a melegágya annak, hogy elveszted a fókuszt, és nem fogsz elérni semmit! Inkább figyelj csak kevés dologra, amiket fejben tudsz tartani, és akkor is el tudsz ismételni, ha álmodból ébresztenek fel!

2. A céljaid legyenek “smart”-ok

A SMART valójában egy mozaikszó, melyet gondolom elég sokan ismertek!

Specific (Specifikus)

Tehát legyen elég jól leírt, körülhatárolt, specifikus :) Na jól elmagyaráztam :) Szerinted az alábbi két cél közül melyik lesz jobban megfogható, és így könnyebben elérhető?

  • A cégünk bevételeit növeljük.
  • Növeljük a cégünk bevételeit 30 %-kal év végéig havonta 10 újabb termék eladásával.

Szerintem érzed a különbséget….

Measurable (Mérhető)

Minden célod legyen mérhető. Egyik korábbi főnököm mondta, hogy legjobban azok a dolgok fognak növekedni, fejlődni, amiket folyamatosan figyelünk, folyamatosan mérünk. És ez teljesen így van. Olyan dolgon nem tudsz változtatni, amit nem mérsz meg! Honnan tudnád, hogy csillapítanod kell a lázad, ha nem is tudod hogy lázad van? Ezt pedig csak úgy tudod meg, ha fogod a lázmérőt, bedugod ahová épp kell, és megméred!

  • Rossz példa: Többet spórolok, mint tavaly.
  • Jó példa: 10 ezer forinttal többet spórolok havonta, mint a tavaly decemberben.

Actionable (Akció orientált)

Na, ez valami olyasmit jelent, hogy ha kitűzöl valami célt magadnak, az meg tudd tenni, végrehajtásra ösztönözzön. Ilyen ékes magyar szavakkal körülírva. Ezt pedig úgy tudod legjobban ösztönözni, ha minden célod egy cselekvő igével kezdődik.

  • Rossz példa: Szeretnék megszerezni egy nyelvvizsgát.
  • Jó példa: Leteszem a középfokú nyelvvizsgát 1 éven belül.

Realistic (Valós, elérhető)

Valós célokat tűzz ki magad elé. Tudd, hogy meddig tudsz elmenni, és tudd azt is, hogy meddig akarsz elmenni. Ha ez a kettő találkozik, akkor az egy szerencsés egyveleg. Óvatosan kell bánni ugyanis a célok meghatározásakor a mértékkel, mivel ha túl kicsire teszed az elvárásokat, akkor nem fogsz fejlődni, ha pedig túl magasra, akkor folyton demotivált leszel amiatt, mert nem sikerült elérned azt, amit elterveztél. Egyik véglet se jó, meg kell találni az arany középutat. Ehhez ismerned kell magad, és gyakorolnod elég sokat. És ne add fel akkor sem, ha nem igazán megy ez az első időkben, hidd el sikerülni fog!

  • Rossz példa: Megmászom a Himaláját, oxigénpalack nélkül. (Kivéve persze ha tapasztalt hegymászó vagy, van felesleges pár millió forintod, vagy legalábbis egy szponzorod aki állja az utad.)
  • Jó példa: Végigmegyek egy 50 kilométeres teljesítménytúrán.

Time-bound (Behatárolt, időhöz kötött)

Minden célod legyen időhöz kötött. Különben úgy elnyúlik mint a rétestészta. Minden cél határidő nélkül csak egy álom. Ahogy mondani szokták, a határidő a legjobb múzsa :) És most nyugodtan mindenki tegye a szívére a kezét, és vallja be, hogy így van ez :) Nekem erről ez a kép jutott eszembe :)

A kreatív folyamat. 1. A munka elindul. 2. Áh, ráérünk, a fene egye meg. 3. Pánik! 4. Az összes munka sírás közben. 5. Határidő.

3. Írd le a céljaid! Olvasd Tovább!…>>

Dolgok, melyekkel jó tisztában lenned, mielőtt bármibe kezdesz!

siker tippek
siker tippek
  1. Értsd az alapelveket!
  2. Próbálj ki sok mindent (újdonságokat, javaslatokat…)!
  3. Használd, ami működik!
  4. Vesd el, ami nem hozza az elvárt eredményeket!

Teljesen mindegy, hogy miről beszélünk időmenedzsment, értékesítési modell, vállalkozási ötlet, SEO, marketing vagy éppen üzleti terv kivétel nélkül, mindig hasznosabb a tett, mint az elmélet. Az előbbi esetén van módod, az irányváltásra, de utóbbit nem tudod megtörténtté tenni.

Kérdés, amit fel kell tenned, magadnak, üzlettársadnak…:

Read More …